[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
روان پرستاری
AWT IMAGE
..
آموزش پرستاری
AWT IMAGE
..
پژوهش پرستاری
AWT IMAGE
..
سالمندشناسی
AWT IMAGE
..
تحقیقات کیفی
AWT IMAGE
..
سامانه جامع رسانه ها
..
:: دوره 12، شماره 5 - ( مهر و آبان 1402 ) ::
جلد 12 شماره 5 صفحات 24-11 برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی عوامل مؤثر بر پرخاشگری (خشونت بین‌فردی) در صنعت ورزش ایران: یک پژوهش کیفی داده بنیاد
حمیده سادات جویبار ، شمس الدین رضایی
کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، گروه مدیریت راهبردی در سازمان‌های ورزشی، دانشکده ادبیات و علوم‌انسانی، دانشگاه ایلام، دانشکده علوم‌انسانی، ایلام، ایران. ، h.joybar76@gmail.com
چکیده:   (798 مشاهده)
مقدمه: پرخاشگری و خشونت در عرصه ورزشی به شکل کلامی و فیزیکی تجلی می یابد و توسط افراد حاضر و شرکت‌کننده در رویدادهای ورزشی علیه سایر بازیکنان، تماشاگران، مربیان، مسئولان ورزشی، مردم و اموال صورت می گیرد. هدف مطالعه حاضر شناسایی عوامل مؤثر بر پرخاشگری (خشونت بین‌فردی) در صنعت ورزش ایران در سال 1400 بود.
روش کار: پژوهش کیفی حاضر، به روش داده بنیاد انجام شد. جامعه پژوهش، شامل کلیه مدرسین دانشگاه در رشته مدیریت ورزشی، مدیران کل ورزش و جوانان کشور و ورزشکاران قهرمانی و حرفه‌ای کشور در سال 1400 بودند. تعداد نمونه با استفاده از اصل اشباع نظری 13 تن بود که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند به روش گلوله برفی انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با مصاحبه نیمه ساختار یافته انجام شد. برای سنجش روایی یافتــه هــا از 4 معیـار، شامل اعتبارپــذیری، تعمــیم پــذیری، اطمینـان پذیـری و تأییدپذیـری و بـرای سـنجش پایایـی مصاحبـه هـا از روش بازآزمـون و روش توافـق درون موضوعـی اســتفاده شــد. تحلیل داده ها، با روش کدگذاری و بـا اسـتفاده از نـرم افـزار مکـس کیـو دی ای نسـخه۱۲ انجام شد.  
یافته ها: شرایط علی شامل (عوامل فردی ‌و شخصیتی، رفتارهای ضد اخلاقی فردی و سازمانی)، زمینه (مشکلات و نارضایتی‌های اجتماعی، خانوادگی و اقتصادی، سیاست‌گذاری‌ها و عوامل ساختاری)، پدیده (عدم ثبات رفتاری و خشونت بین‌فردی)، شرایط مداخله گر (عوامل محیطی درونی و بیرونی)، راهبردها (فرهنگ‌سازی و آموزش، مهارت‌های اجتماعی، مدیریت اثربخش و کارآمد، نظارت و اجرای قوانین) و پیامدها (پیامد فردی مانند آسیب‌های روانی و جسمی، پیامد سازمانی مانند ناامنی و عدم نظم اجتماعی) می باشد.
نتیجه گیری: نتایج پژوهش وجود 6 کد انتخابی مولفه های شرایط علی، زمینه، پدیده، شرایط مداخله گر، راهبردها و پیامدها و 13 کد محوری و 47 کد باز شناسایی شد. به دست اندرکاران و برنامه ریزان ورزشی پیشنهاد می گردد از نتایج پژوهش حاضر بهره گیرند تا در مجامع ورزشی، خشونت و پرخاشگری کاهش یابد.
 
واژه‌های کلیدی: پرخاشگری، خشونت، خشونت بین‌فردی، ورزش،  نظریه داده بنیاد.
متن کامل [PDF 325 kb]   (315 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت سلامت
دریافت: 1401/8/3 | پذیرش: 1402/4/11 | انتشار: 1402/6/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sadat Joybar H, Rezaei S. Identifying Factors Affecting Aggression (Interpersonal Violence) in Iran's Sports Industry: A Qualitative Grounded Theory Research. JHPM 2023; 12 (5) :11-24
URL: http://jhpm.ir/article-1-1595-fa.html

جویبار حمیده سادات، رضایی شمس الدین. شناسایی عوامل مؤثر بر پرخاشگری (خشونت بین‌فردی) در صنعت ورزش ایران: یک پژوهش کیفی داده بنیاد. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1402; 12 (5) :11-24

URL: http://jhpm.ir/article-1-1595-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 12، شماره 5 - ( مهر و آبان 1402 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 49 queries by YEKTAWEB 4645