|
الگوی ساختاری پیش‌بینی مدیریت کیفیت فراگیر براساس آگاهی فراشناختی با میانجیگری نگرانی های فردی در اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان
|
اصغر زمانی    ، سمیه نصیرزاده |
|
|
|
چکیده: (125 مشاهده) |
مقدمه: از عوامل مهم و اساسی در تعیین اهداف و کیفیت مدیریت افراد، آگاهی فراشناختی است. هدف پژوهش حاضر تعیین الگوی ساختاری پیش‌بینی مدیریت کیفیت فراگیر براساس آگاهی فراشناختی با میانجیگری نگرانی¬های فردی در اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان بود.
روش کار: روش پژوهش توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیأت علمی تمام‌وقت دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان بود. تعداد 140 نفر به‌عنوان نمونه آماری به شیوه تصادفی ساده به صورت قرعه کشی انتخاب شدند. ابزار شامل پرسشنامه جمعیت شناختی، "پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر" (Pervasive Quality Management Questionnaire) "سیاهه آگاهی فراشناختی" (Metacognitive Awareness Inventory) و "سیاهه نگراتی های فردی" (Personal Concerns Inventory) بود. روایی ابزارها با استفاده از روایی محتوا به روش کیفی و پایایی به روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفا کرونباخ اندازه گیری شد. برای تحلیل داده ها از الگوی معادلات ساختاری و نرم افزارهای اس پی اس اس 24 و آموس 24 استفاده شد.
یافته ها: ضرایب مسیر مستقیم بین آگاهی فراشناختی با مدیریت کیفیت فراگیر (001/0=P، 250/0=β)، ساختار انگیزشی انطباقی با مدیریت کیفیت فراگیر (001/0=P، 136/0=β)، ساختار انگیزشی غیرانطباقی با مدیریت کیفیت فراگیر (001/0=P، 167/0-=β)، آگاهی فراشناختی با ساختار انگیزشی انطباقی (001/0=P، 241/0=β) و آگاهی فراشناختی با ساختار انگیزشی غیرانطباقی (001/0=P، 215/0-=β) معنادار بود. همچنین، ضریب مسیر غیرمستقیم بین آگاهی فراشناختی با مدیریت کیفیت فراگیر با میانجیگری ساختار انگیزشی انطباقی (043/0=P، 032/0=β) و ساختار انگیزشی غیرانطباقی (040/0=P، 035/0=β) معنادار بود.
نتیجه‌گیری: مدیریت کیفیت فراگیر براساس آگاهی فراشناختی با میانجیگری ساختار انگیزشی انطباقی و غیرانطباقی در اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان، پیش بینی می شود. توجه نهادهای آموزشی در دانشگاه به تشریح اهمیت آگاهی فراشناختی برای اعضای هیات علمی و اجرای برنامه هایی در جهت آموزش پیشنهاد می شود.
|
|
| واژه‌های کلیدی: مدیریت کیفیت فراگیر، آگاهی فراشناختی، نگرانی های فردی. |
|
|
متن کامل [PDF 297 kb]
(81 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیریت تیروی انسانی
دریافت: 1401/5/26 | پذیرش: 1402/4/15 | انتشار: 1402/8/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
