دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان ، mnadi@khuisf.ac.ir
چکیده: (24 مشاهده)
مقدمه: دانشگاه شرکتی نقش کلیدی در افزایش مهارتهای شغلی و ارتقای شایستگی حرفهای کارکنان و مدیران درمانی دارد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی مولفه های دانشگاه شرکتی به منظور ارائه الگو برای دانشگاههای علوم پزشکی بر اساس نظریه داده بنیاد انجام شد.
روش کار: پژوهش حاضر از نوع کیفی و به روش نظریه داده بنیاد انجام شد. روش نمونه گیری، هدفمند و با روش گلوله برفی و با معیار اشباع نظری داده ها بوده است. بدین منظور مصاحبه هایی نیمه ساختارمند با 15 تن از خبرگان و صاحب نظران ارشد بخش نظام آموزش علوم پزشکی کشور انجام شد. برای سنجش روایی یافته ها از شامل 4 معیار اعتبارپذیری، تعمیم پذیری، اطمینان پذیری و تأییدپذیری استفاده شد. در پژوهش حاضر به دلیل آن که پژوهشگر شخصا مصاحبه ها را پیاده سازی و کدگذاری نموده، تعیین پایایی مرحله کیفی ضرورتی نداشته است. تحلیل داده ها با کمک نرم افزار مکس کیودا انجام شد.
یافته ها: الگوی پیشنهادی در قالب 6 کد انتخابی تحت عنوان مولفه های شرایط علی، زمینه، پدیده، شرایط مداخله گر، راهبردها و پیامدها با 44 کد محوری و 68 کد باز شناسایی شد.
نتیجه گیری: الگوی نهایی بیانگر این است که شرایط علی شامل 10 کد محوری، زمینه 7 کد محوری، پدیده 1 کد محوری، شرایط مداخله ای 10 کد محوری، راهبردها 11 کد محوری و پیامدها 5 کد محوری می باشد. پیشنهاد می¬گردد که از نتایج الگوی ارائه شده در توسعه و توانمند شدن نیروی انسانی استفاده شود.
Heidari M, Nadi M A, Hassan Pour Dehkordi A. Identifying the Components of a Corporate University in Order to Provide a Model for Medical Universities. JHPM 2026; 15 (3) :1-25 URL: http://jhpm.ir/article-1-1948-fa.html
حیدری مطهره، نادی محمدعلی، حسن پور دهکردی علی. شناسایی مولفه های دانشگاه شرکتی به منظور ارائه الگو برای دانشگاههای علوم پزشکی:مطالعه داده بنیاد. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1405; 15 (3) :1-25