[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 1، شماره 2 - ( بهار 1391 ) ::
جلد 1 شماره 2 صفحات 29-34 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی همبستگی تفویض اختیار و رضایت شغلی پرستاران
فاطمه کفعمی، سیدقاسم موسوی، محدثه محسن پور، وحید قنبری
دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام ، Ghanbari-v@medilam.ac.ir
چکیده:   (24332 مشاهده)
   

 

چکیده

 

مقدمه: در سال های اخیر، تعداد زیادی از سازمان­ها ارتقاء رضایت شغلی، فرآیند توانمند سازی کارکنان و مشارکت آنها در تصمیم گیری را از ضروریات موفقیت خود معرفی کرده­اند. هدف از این مطالعه حاضر تعیین میزان همبستگی تفویض اختیار و رضایت شغلی پرستاران می­باشد.

 

مواد و روش‌ها: مطالعه­ی حاضر از نوع توصیفی-همبستگی بوده و نمونه ها تمامی کارکنان پرستاری بیمارستان دکتر علی شریعتی شهر اصفهان در سال 1389 بودند. ابزار های گرد آوری داده­ها شامل پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناسی، "چک لیست تفویض اختیار رونتری"Rowntree Delegation Checklist” که اعتبار آن به شیوه اعتبار محتوا و صوری و پایایی آن با ضریب همسانی درونی70/0 کسب گردیده و "شاخص شرح وظایف کندال و هیولین" “Kendall & Hulin Job Descriptive Index(JDI))” که در مطالعات قبلی ضریب همسانی درونی آن 85 /0 گزارش شده است. جهت تحلیل داده­ها از نرم افزار آماری SPSS نسخه 17 و از آزمون­های آماریT مستقل، آزمون­های اسپیرمن جهت تعیین همبستگی متغییرها، استفاده گردید.

 

یافته‌ها: همچنین میانگین نمره تفویض اختیار با رضایت شغلی از نظر آماری همبستگی معنی­داری نداشتند (022/0-r= ،826/0p=).

 

نتیجه‌‌گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که تفویض اختیار، ابزار مدیریتی موثری در افزایش رضایت شغلی پرستاران نمی­باشد. در عین حال پژوهش­های بیشتر در این زمینه لازم است.

 

 

 

 
واژه‌های کلیدی: تفویض اختیار، رضایت شغلی، تصمیم گیری، پرستار
متن کامل [PDF 1296 kb]   (1791 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
دریافت: ۱۳۹۱/۳/۳۱
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Kafami F, Mousavi SQ, Mohsen poor M, Ghanbari V. Survey the relationship between delegation and job satisfaction in nurses. JHPM. 2012; 1 (2) :29-34
URL: http://jhpm.ir/article-1-62-fa.html

کفعمی فاطمه، موسوی سیدقاسم، محسن پور محدثه، قنبری وحید. بررسی همبستگی تفویض اختیار و رضایت شغلی پرستاران. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1391; 1 (2) :29-34

URL: http://jhpm.ir/article-1-62-fa.html



دوره 1، شماره 2 - ( بهار 1391 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3792