سمانه ابوطالبی نایینی، حمید رضا پیکری، اصغر احتشامی،
دوره ۸، شماره ۲ - ( ۳-۱۳۹۸ )
چکیده
مقدمه: استفاده از سیستمهای اطلاعات سلامت میتواند اثرات مثبت یا منفی بر روابط بین پرستاران و بیماران داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف تعیین همبستگی استفاده از سیستم اطلاعات سلامت با رابطهی پرستار -بیمار با نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده انجام گرفت.
روش کار: روش مطالعه حاضر توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل پرستاران بیمارستان امیرالمؤمنین اصفهان به تعداد ۲۷۲ تن بود. با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس، دادهها از ۱۶۰ تن، با استفاده از سه پرسشنامه شامل "پرسشنامه استفاده از سیستم" (System Use Questionnaire)، "پرسشنامه رابطه پرستار-بیمار" (Nurse-Patient Relationship Questionnaire) و "پرسشنامه عدالت سازمانی" (Organizational Justice Questionnaire) جمع آوری شد. روایی صوری، محتوا و سازه با استفاده از تحلیل عامل تأییدی انجام شد. پایایی به روش ضریب آلفای کرونباخ و پایایی مرکب انجام شد. به منظور تحلیل دادهها از نرم افزار SmartPLS M۲,۰ استفاده گردید.
یافتهها: استفاده از سیستم اطلاعات سلامت با عدالت ادراک شده سازمانی و مؤلفههای آن و همچنین با ارتباط پرستار- بیمار همبستگی مثبت و معنیداری دارد (۰۱/۰P <). عدالت ادراک شده سازمانی (۰۱/۰ P<) و مؤلفههای آن نیز با ارتباط پرستار و بیمار همبستگی مثبت و معنیداری دارد (۰۱/۰P <). فقط همبستگی رابطه عدالت رویهای (۰۵/۰P <) و ارتباط پرستار و بیمار در سطح ۹۵/۰ معنادار مثبت بود.
نتیجه گیری: استفاده ازسیستم های اطلاعات سلامت با رابطه پرستار-بیمار با نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده همبستگی معنادار دارد. پیشنهاد میشود مدیران بیمارستانها برای ارتقای روابط بین پرستاران و بیماران از سیستمهای اطلاعات بیمارستانی استفاده کنند. همچنین ارتقاء ادراک پرستاران نسبت به عدالت سازمانی در محیط بیمارستان میتواند موجب ارتقاء روابط بین پرستاران و بیماران شود.