[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 4، شماره 1 - ( زمستان 1393 ) ::
جلد 4 شماره 1 صفحات 80-87 برگشت به فهرست نسخه ها
تاثیر اجرای برنامه آموزشی پیشگیری از خشونت محل کار بر نگرش پرستاران نسبت به مدیریت خشونت و پرخاشگری بیمار و خانواده آن‌ها
ملیحه همتی اسمعیلی، فاطمه حشمتی نبوی، حمیدرضا ریحانی، رسیدضا مظلوم، سيد علیرضا تسعیری، محسن ابراهیمی، حوا عبداللهی
دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، heshmatinf@mums.ac.ir
چکیده:   (13127 مشاهده)
مقدمه: پرستاران بیش از سایر گروه‌های شغلی در معرض خشونت محل کار قرار دارند. نگرش آن‌ها به مدیریت خشونت در هنگام مواجهه آن‌ها در برابر خشونت محل کار موثر است. هدف از این مطالعه تعیین تاثیر اجرای برنامه آموزشی پیشگیری از خشونت محل کار بر نگرش پرستاران نسبت به مدیریت خشونت و پرخاشگری بیمار و خانواده آن‌ها می‌باشد. مواد و روش‌ها: این پژوهش یک مطالعه نیمه تجربی یک گروه از نوع قبل و بعد بود که بر روی 65 نفر پرستاران شاغل در بخش اورژانس عدالتیان بیمارستان امام رضا(ع) مشهد انجام شد. مداخله به‌صورت یک سمینار سه روزه در قالب برنامه‌های آموزش مداوم با عنوان "پیشگیری از خشونت محل کار در اورژانس" اجرا شد. ابزار گردآوری داده‌ها، "مقیاس نگرش به مدیریت پرخاشگری و خشونت "The Management of Aggression and Violence Attitude Scaleبود که در آن نمرات کمتر نشاندهنده نگرش مثبت بود. برای سنجش روایی از روش روایی محتوا با نظر 10 نفر از اساتید دانشکده پرستاری و مامایی مشهد و تربیت مدرس تهران انجام شد، پایایی ابزار نیز با روش همسانی درونی و ضریب آلفای کرونباخ به تایید رسید. داده‌ها با نرم‌افزار آماری SPSS نسخه 16 مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: یافته‌های پژوهش نشان داد میانگین نمره نگرش پرستاران نسبت به مدیریت خشونت، در بعد عوامل مدیریتی از 41/4±69/30 قبل از مداخله به 41/4±00/29 بعد از مداخله بهبود یافت که این تغییرات به لحاظ آماری معنی‌دار بود (021/0P=). اما در ابعاد عوامل خارجی، داخلی و موقعیتی این تغییرات معنی‌دار نبود. نتیجه گیری: آموزش می‌تواند نگرش پرستاران نسبت به خشونت را در بعد مدیریت خشونت بهبود بخشد. مطالعات بیشتری مورد نیاز است تا با اجرای مداخلات آموزشی با محتوا و روش‌های متفاوت، اثربخشی برنامه‌های آموزشی در این خصوص را مورد بررسی قرار دهد.
واژه‌های کلیدی: خشونت محل کار، برنامه آموزشی، نگرش پرستار
متن کامل [PDF 1001 kb]   (1921 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت پرستاری
دریافت: 1393/9/1 | پذیرش: 1393/11/12 | انتشار: 1393/11/12
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

hemati esmaeili M, heshmati nabavi F, reihani H, Mazlom S, Taseeri A, ebrahimi M et al . The Effect of workplace violence prevention program on attitudes of nurses towards the management of violence and aggression in patients and their families. JHPM. 2015; 4 (1) :80-87
URL: http://jhpm.ir/article-1-374-fa.html

همتی اسمعیلی ملیحه، حشمتی نبوی فاطمه، ریحانی حمیدرضا، مظلوم رسیدضا، تسعیری علیرضا، ابراهیمی محسن و همکاران.. تاثیر اجرای برنامه آموزشی پیشگیری از خشونت محل کار بر نگرش پرستاران نسبت به مدیریت خشونت و پرخاشگری بیمار و خانواده آن‌ها. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1393; 4 (1) :80-87

URL: http://jhpm.ir/article-1-374-fa.html



دوره 4، شماره 1 - ( زمستان 1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4319