[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 9، شماره 1 - ( بهمن و اسفند 1398 ) ::
جلد 9 شماره 1 صفحات 42-50 برگشت به فهرست نسخه ها
همبستگی خودکارآمدی و بی حوصلگی با تعهد سازمانی در اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
محسن نصیری، فریده یغمایی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زنجان، زنجان، ایران ، farideh_y2002@yahoo.com
چکیده:   (139 مشاهده)
مقدمه: در عصر پرچالش امروز، عواملی مانند خودکارآمدی، بی حوصلگی و تعهد سازمانی در محیط کاری نقش‌های مهمی را به عهده دارند. هدف از پژوهش حاضر تعیین همبستگی خودکارآمدی و بی حوصلگی با تعهد سازمانی در اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان بود.
روش کار: در این پژوهش توصیفی-همبستگی، جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد زنجان بود که در سال تحصیلی 1395 در دانشکاه آزاد شهر زنجان به تدریس اشتغال داشتند. تعداد نمونه بر اساس جدول مورگان برابر 157 نفر محاسبه گردید. نمونه‌ها از هر دانشکده متناسب با تعداد اعضای هیئت علمی بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند. جمع آوری داده‌ها با توزیع 3 پرسشنامه شامل "مقیاس خودکارآمدی عمومی"، (General Self-Efficacy Scale) ، مقیاس آمادگی برای بی حوصلگی. (Boredom Proneness Scale) . پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (Allen & Meyer's Organizational Commitment Questionnaire) ، انجام شد. در مطالعه حاضر روش روایی محتوا و پایایی به روش آلفای کرونباخ اندازه گیری شد. داده‌ها با نرم افرار اس پی اس اس نسخه 22 تحلیل شد.
یافته‌ها: همبستگی مثبت و معناداری بین تعهد سازمانی با بی حوصلگی و خودکارآمدی وجود داشت  (به ترتیب، 37/0 = r، 001/0 P< ، 20/0 =. r، 01/0 = P).
نتیجه گیری: نتایج نشان داد بین خودکارآمدی با بی حوصلگی و تعهد سازمانی همبستگی وجود دارد. لذا برنامه ریزی برای افزایش خودکارآمدی و تعهد سازمانی و کاهش بی حوصلگی در مدرسین دانشگاه پیشنهاد می‌شود.
 
واژه‌های کلیدی: خودکارآمدی، بی حوصلگی، تعهد سازمانی، اعضای هیئت علمی
متن کامل [PDF 1163 kb]   (64 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت تیروی انسانی
دریافت: ۱۳۹۸/۱۲/۲۱ | پذیرش: ۱۳۹۸/۱۲/۲۱ | انتشار: ۱۳۹۸/۱۲/۲۱
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Nassri M, Yaghmaei F. Correlation of Self-Efficacy and Boredom and with Organizational Commitment in Faculty Members of Islamic Azad University, Zanjan Branch. JHPM. 2020; 9 (1) :42-50
URL: http://jhpm.ir/article-1-1147-fa.html

نصیری محسن، یغمایی فریده. همبستگی خودکارآمدی و بی حوصلگی با تعهد سازمانی در اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1398; 9 (1) :42-50

URL: http://jhpm.ir/article-1-1147-fa.html



دوره 9، شماره 1 - ( بهمن و اسفند 1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4071