[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 8، شماره 3 - ( خرداد و تیر 1398 ) ::
جلد 8 شماره 3 صفحات 27-34 برگشت به فهرست نسخه ها
همبستگی رهبری معنوی، انگیزش شغلی و اعتماد سازمانی پرستاران و کارکنان بیمارستان دولتی دکتر حشمت رشت
اکبر بهمنی ، سید مهدی موسوی داودی، مهران الماسی
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران ، ab4073@gmail.com
چکیده:   (44 مشاهده)
مقدمه: نیروی انسانی یکی از منابع مهم سازمان‌هاست که در صورت مدیریت و هدایت صحیح، مزیت رقابتی پایداری را برای سازمان به ارمغان خواهد آورد.  هدف از این پژوهش تعیین همبستگی بین رهبری معنوی، انگیزش شغلی و اعتماد سازمانی پرستاران و کارکنان بیمارستان دولتی دکتر حشمت رشت می‌باشد.
روش کار: روش پژوهش، توصیفی– همبستگی می‌باشد. جامعه آماری 540 نفر از پرستاران و کارکنان بیمارستان دکتر حشمت در سال 1396 می‌باشد که از این تعداد 224 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. داده‌ها با سه پرسشنامه شامل "پرسشنامه رهبری معنوی" (Spiritual Leadership Questionnaire)، "پرسشنامه انگیزش شغلی"  (Job Motivation Questionnaire)، و "پرسشنامه اعتماد سازمانی" (Organizational Trust Questionnaire) جمع اوری شد. روایی محتوای ابزار ها توسط 5 نفر از مدرسین دانشگاه پیام نور وپاپایی نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. تحلیل داده‌ها با نرم‌افزار اس پی اساس نسخه 19 انجام شده است.
یافته‌ها: رهبری معنوی و انگیزش شغلی (769/0=r) و رهبری معنوی و اعتماد سازمانی به میزان (709/0=r) با هم همبستگی دارند. همچنین اعتماد سازمانی و انگیزش شغلی (976/0=r) با هم همبستگی دارند.
نتیجه گیری: رهبری معنوی و انگیرش شغلی و اعتماد سازمانی به هم همبستگی مثبت و معناداری دارند. پیشنهاد می شود که مدیران بیمارستان با توجه به رهبری معنوی ، انگیرش شغلی و اعتماد سازمانی کارکنان را در بیمارستان افزایش دهند.
 
واژه‌های کلیدی: رهبری، انگیزش، اعتماد، بیمارستان
متن کامل [PDF 560 kb]   (30 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت سلامت و رفاه اجتماعی
دریافت: ۱۳۹۷/۴/۲۸
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

bahmani A, Mousavi Davoudi S M, Almasi M. Correlation between Spiritual Leadership, Job Motivation and Organizational Trust of Nurses and Employees of the Dr Heshmat Hospital in Rasht. JHPM. 2019; 8 (3) :27-34
URL: http://jhpm.ir/article-1-953-fa.html

بهمنی اکبر، موسوی داودی سید مهدی، الماسی مهران. همبستگی رهبری معنوی، انگیزش شغلی و اعتماد سازمانی پرستاران و کارکنان بیمارستان دولتی دکتر حشمت رشت . فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1398; 8 (3) :27-34

URL: http://jhpm.ir/article-1-953-fa.html



دوره 8، شماره 3 - ( خرداد و تیر 1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3925