|
طراحی الگوی توسعه فعالیت بدنی در کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی بر اساس نظریه پردازی داده بنیاد
|
مهدی سلیمی  ، مجید دویلان ، امیرحسین لباف |
| دانشگاه اصفهان ، m_salimi_3@yahoo.com |
|
|
چکیده: (411 مشاهده) |
مقدمه: یکی از مشکلات عمده کارکنان کم تحرکی است. مطالعه حاضر با هدف طراحی الگوی توسعه فعالیت بدنی در کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی بر اساس نظریه پردازی داده بنیاد انجام شد.
روش کار: پژوهش کیفی حاضر به روش داده بنیاد انجام شد. جامعه پژوهش، افراد آگاه به پژوهش شامل مدیران و مسئولین دانشگاههای علوم پزشکی، مدرسین دانشگاه، صاحب نظران و متخصصین علوم ورزشی بودند. تعداد نمونه با استفاده از اصل اشباع نظری 18 تن بود که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند به روش گلوله برفی انتخاب شدند .جمع آوری داده ها با مصاحبه نیمه ساختار یافته انجام شد. برای سنجش روایی یافته ها از 4 معیار شامل اعتبارپذیری، تعمیم پذیری، اطمینان پذیری و تأییدپذیری استفاده شد. برای سنجش پایایی از روش توافق درون موضوعی استفاده شد که برابر با 85/0 بود. تحلیل داده ها، با روش کدگذاری سه گانه باز، محوری و انتخابی و با نرم افزار مکس کیودا انجام شد.
یافته ها: ۶ مؤلفه انتخابی تحت عنوان مؤلفه های (شرایط علی، زمینه، شرایط مداخله گر، پدیده، راهبردها و پیامدها)، 33 کد محوری و 61 کد باز شناسایی شد.
نتیجه گیری: مؤلفه های شرایط علی شامل 8 کد محوری، مؤلفه های زمینه شامل 8 کد محوری، مؤلفه های شرایط مداخله گر شامل 3 کد محوری، مؤلفه پدیده شامل 1 کد محوری، مؤلفه های راهبردها شامل 7 کد محوری و مؤلفه های پیامدها شامل 6 کد محوری می باشند. پیشنهاد می‌شود که از نتایج موجود در الگوی ارائه شده در جهت توسعه فعالیت بدنی در کارکنان استفاده شود.
|
|
| واژه‌های کلیدی: الگوی توسعه، فعالیت بدنی، کارکنان، دانشگاههای علوم پزشکی، نظریه پردازی داده بنیاد. |
|
|
متن کامل [PDF 376 kb]
(200 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیریت تیروی انسانی
دریافت: 1401/8/7 | پذیرش: 1402/2/18 | انتشار: 1402/2/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
