[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
روان پرستاری
AWT IMAGE
..
آموزش پرستاری
AWT IMAGE
..
پژوهش پرستاری
AWT IMAGE
..
سالمندشناسی
AWT IMAGE
..
تحقیقات کیفی
AWT IMAGE
..
سامانه جامع رسانه ها
..
:: دوره 11، شماره 1 - ( بهمن و اسفند 1400 ) ::
جلد 11 شماره 1 صفحات 128-118 برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی عوامل بازدارنده در اجرای برنامه های راهبردی در سازمان های ورزشی ایران: یک پژوهش کیفی
محدثه شهرکی ، محمدرضا اسماعیلی
1- گروه مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. ، Dr.m.esmaeili@gmail.com
چکیده:   (2000 مشاهده)
مقدمه: پیاده سازی برنامه های راهبردی وظیفه ای چندگانه است که سازمان ها را قادر می سازد به اهداف خود دست یابند. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی عوامل بازدارنده در اجرای برنامه های راهبردی در سازمان های ورزشی ایران در سال 1400-1399 می باشد.
روش کار: روش پژوهش حاضر با رویکرد کیفی، به روش تحلیل محتوا است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از تمامی مدیران ارشد، میانی، عملیاتی و کارشناسان ارشد وزارت ورزش و جوانان ایران و همچنین صاحب نظران برنامه های راهبردی در ورزش کشور در سال 1400-1399 بود. نمونه های پژوهش شامل 13 تن از اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی و مدیران ارشد، میانی، عملیاتی و کارشناسان ارشد وزارت ورزش و جوانان ایران (تهران) بودند که مصاحبه تا اشباع اطلاعات، ادامه داشت. از چهار معیار مقبولیت، تاییدپذیری، انتقال پذیری و  قابلیت اعتماد برای ارزیابی روایی، دقت و پایایی داده های کیفی استفاده شد. داده های پژوهش با روش تحلیل محتوای قراردادی، تحلیل شد.
یافته ها: نتایج پژوهش 5 درون مایه اصلی و 28 درون مایه فرعی شامل: عوامل مدیریتی (با 9 درون مایه فرعی)، عوامل مربوط به کارکنان (با 6 درون مایه فرعی)، عوامل مالی (با 2 درون مایه فرعی)، عوامل فنی و مربوط به برنامه ریزی (با 7 درون مایه فرعی) و عوامل سیاسی (با 4 درون مایه فرعی) را نشان داد. 
نتیجه گیری: یافته ها وجود 5 درون مایه اصلی را نشان داد. پیشنهاد می شود در اجرای برنامه های راهبردی در               سازمان های ورزشی ایران، از یافته های پژوهش حاضر بهره گرفته شود.
 
واژه‌های کلیدی: سازمان های ورزشی، برنامه های راهبردی، عوامل بازدارنده. 
متن کامل [PDF 250 kb]   (792 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت تیروی انسانی
دریافت: 1400/8/18 | پذیرش: 1400/9/17 | انتشار: 1400/10/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Shahraki M, Esmaeili M R. Identifying Inhibiting Factors in the Implementation of Strategic Planning in Iranian Sports Organizations: A Qualitative Study. JHPM 2022; 11 (1) :118-128
URL: http://jhpm.ir/article-1-1465-fa.html

شهرکی محدثه، اسماعیلی محمدرضا. شناسایی عوامل بازدارنده در اجرای برنامه های راهبردی در سازمان های ورزشی ایران: یک پژوهش کیفی. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1400; 11 (1) :118-128

URL: http://jhpm.ir/article-1-1465-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 11، شماره 1 - ( بهمن و اسفند 1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 49 queries by YEKTAWEB 4679