fa همبستگی فعالیت بدنی و عوامل "الگوی ارتقاء سلامت پندر" در کارکنان بیمه سلامت و بیمه آتیه سازان حافظ استان همدان مدیریت سلامت health management پژوهشي Research <p dir="RTL"><strong>مقدمه</strong><strong>:</strong> یکی از مشکلات عمده کارمندان کم تحرکی است. این مطالعه با هدف تعیین همبستگی فعالیت بدنی و عوامل پیش بینی کننده آن براساس &quot;الگوی ارتقاء سلامت پندر&quot; در کارکنان بیمه استان همدان در سال 1395 انجام شد.</p> <p dir="RTL"><strong>روش کار</strong><strong>:</strong> این مطالعه توصیفی- همبستگی با مشارکت 220 نفر از کارمندان اداره بیمه سلامت و آتیه سازان استان همدان در سال 1395 انجام شد. نمونه‌ها به صورت نمونه گیری آسان و در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه اطلاعات &quot;جمعیت شناختی&quot;، &quot;پرسشنامه بین المللی فعالیت بدنی&quot; (<span dir="LTR">International Physical Activity Questionnaire</span>) و &quot;مقیاس سازه‌های الگوی ارتقاء سلامت پندر&quot; (<span dir="LTR">Pender&#39;s Health Promotion Model Scale</span>) جمع آوری شد. داده‌ها به کمک نرم افزار اس پی اس اس نسخه 16 مورد تحلیل قرار گرفت.</p> <p dir="RTL"><strong>یافته‌ها:</strong> کارکنان از نظر وضعیت فعالیت بدنی، به سه دسته تقسیم شدند. 5/19 درصد دارای فعالیت بدنی کم (43 نفر)، 4/46 درصد متوسط (102 نفر) و 1/34 درصد شدید (75 نفر) دارد. وضعیت فعالیت بدنی کارکنان با مشخصات جنس، تحصیلات، درآمد، و نحوه تردد به محل کار همبستگی معنی داری وجود دارد (05/0 > <span dir="LTR">P</span>). همچنین بین فعالیت بدنی افراد مورد پژوهش با همه الگو بجز &quot;سازه احساس منفی مرتبط با فعالیت بدنی&quot; همبستگی معنی داری دیده شد (01/0 > <span dir="LTR">P</span>).</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه گیری:</strong> اکثریت کارکنان بیمه سلامت و آتیه سازان، فعالیت بدنی در حد متوسط و شدید داشتند و بین فعالیت بدنی افراد و اکثر سازه‌های الگوی پندر همبستگی معنی داری مشاهده شد. توصیه می‌شود از نتایج این مطالعه برای توسعه و افزایش سطح فعالیت بدنی در کارکنان سایر ادارات به کار گرفته شده و آموزش رفتارهای ارتقاءدهنده سلامت در دستور کار مدیران ادارات قرار گیرد.</p> <p dir="RTL"></p> <p><strong>Introduction:</strong> Physical inactivity is a major problem in employees. Aim of this study is to determine the correlation between physical activities and &quot;Pender&#39;s Health Promotion Model&rdquo; factors in employees of Health Insurance and Atyeh Sazan insurance in the Hamadan province in 2016.</p> <p><strong>Methods:</strong> In this descriptive-correlation study, 220 employees of the Department of Health insurance and Atyeh of the Hamadan province are selected through convenience sampling method. Data is collected by &quot;demographic information&quot;, &quot;International Physical Activity Questionnaire&quot; and &ldquo;Pender&rsquo;s Health Promotion Model Scale&quot;. Data is analyzed using SPSS.16.</p> <p><strong>Results:</strong> The physical activity of participants are divided into three categories. 19.5 percent of the sample have low (n = 43), 46.4 percent have average (n = 102) and 34.1% have severe (n = 75) physical activity. There is a significant correlation between physical activity status and sex, education, income, and access to work (P < 0.05). Furthermore, the physical activity of participants have a significant correlation with all construct of the model except the &quot;negative emotions construct&quot; (P < 0.01).</p> <p><strong>Conclusions:</strong> The majority of the participants have moderate and severe physical activities. In addition, the correlation between physical activity and all construct of the model is significant.</p> <p></p> همدان, الگوی ارتقاء سلامت پندر, فعالیت بدنی, کارکنان Hamadan, Pender's Health Promotion Model, Physical Activity, Employee 1 7 http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-861-1&slc_lang=fa&sid=1 masood khodaveisi مسعود خداویسی khodaveisi@umsha.ac.ir 10031947532846007447 10031947532846007447 No home University of Medical Sciences, Hamadan دانشگاه علوم پزشکی همدان aliasghar jafari علی اصغر جعفری aliasgharali534@gmail.com 10031947532846007448 10031947532846007448 No home University of Medical Sciences, Hamadan دانشگاه علوم پزشکی همدان،همدان، ایران afsar omidi افسر امیدی afsar_omidi@yahoo.com 10031947532846007449 10031947532846007449 Yes home University of Medical Sciences, Hamadan دانشگاه علوم پزشکی همدان،همدان، ایران ghodratallah roshanaei قدرت الله روشنایی gh.roshanaei@umsha.ac.ir‏ 10031947532846007450 10031947532846007450 No home University of Medical Sciences, Hamadan دانشگاه علوم پزشکی همدان،همدان، ایران