fa همبستگی توده بدنی و سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت در کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی شهرستان سقز مدیریت سلامت health management پژوهشي Research مقدمه: سبک زندگی تعیین کننده وضعیت سلامت افراد است و یکی از راهکارهای اصلی برای حفظ سلامتی، داشتن سبک زندگی سالم است و توده بدنی در محیط کار می تواند به عنوان شاخصی از سبک زندگی افراد باشد. این مطالعه با هدف تعیین همبستگی توده بدنی و سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت در کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی شهرستان سقز انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی-همبستگی در سال 1393بر روی 180 نفر از کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی و بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان سقز، کردستان به روش نمونه گیری در دسترس انجام شد. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی و "نیمرخ سبک زندگی رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت پروفایل 2" ( Health Promotion Life Style II(HPLP-IIاستفاده شد. روایی ابزار به روش روایی محتوا و پایایی آن نیز با استفاده از روش ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. داده ها با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس نسخه 21 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: میانگین توده بدنی افراد در این مطالعه 3/70±25/38 و نمرات رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت 0/48±2/68 بود. بیشترین نمره رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت مربوط به افراد دارای توده بدنی نرمال بود. در میان زیر گروه های توده بدنی بیشترین و کمترین نمره مربوط به حیطه های تغذیه و فعالیت فیزیکی بود. نتیجه گیری: میانگین نمرات رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت کارکنان در سطح مطلوب می باشد، اما میانگین توده بدنی آنها در حد مطلوب نمی باشد. لذا پیشنهاد می شود که رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت خصوصا در حیطه فعالیت های فیزیکی بیشتر توجه شود. Introduction: Lifestyle is one of the determinants of individuals' health status and one of the main strategies to maintain healthy lifestyle. Body mass index in work environment can be used as an indicator of individual's lifestyle. The purpose of this study was to determine the correlation of body mass index and health promotion lifestyle among healthcare workers of Saqqez city. Materials & Methods: In this descriptive- correlational study, 180 staff of health care and hospital of Imam Khomeini hospital of Saqqez in Kurdistan participated by convince sampling. Demographic questionnaire and “Health Promotion Life Style II” (HPLP-II) was used to collect data. The validity of the instrument was determined by content validity and the reliability was obtained by alpha Cronbach coefficient. Data were analyzed by SPSS/21. Findings: The mean BMI and HPLP score of staffs were 25.38±3.70, 2.68 ± 0.48 respectively. The highest score was in participants who had a normal body mass index. Analysis showed that nutrition and physical activity were the highest and the lowest score dimensions respectively. Conclusion: The mean score of health promotion lifestyle staff was desirable. However the mean of staff body mass index was not at the desirable level. Thus, physical activity as one of the health promoting behaviors is suggested. توده بدنی, سبک زندگی, کارکنان بهداشتی درمانی. Body mass index, Health-promoting lifestyle, Healthcare worker. 42 51 http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-1-28&slc_lang=fa&sid=1 H Mahmoodi حسن محمودی mahmoodihassan115@gmail.com 10031947532846008395 10031947532846008395 Yes Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران M Asghari Jafarabadi محمد اصغری جعفرآبادی 10031947532846008396 10031947532846008396 No Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرا Y Mohammadi یونس محمدی 10031947532846008397 10031947532846008397 No Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran. دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران SH Shirzadi شایسته شیرزادی 10031947532846008398 10031947532846008398 No Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran. دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران M Sadeghi مصطفی صادقی 10031947532846008399 10031947532846008399 No Tabriz University of Medical Science, Tabriz, Iran. دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. P Sharifisaqezi پرشنگ شریفی 10031947532846008400 10031947532846008400 No Imam Khomeini Hospital, Kurdistan, Saqqez, Iran. بیمارستان امام خمینی (ره)، سقز، کردستان، ایران