Journal of Health Promotion Management
فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت
JHPM
Medical Sciences
http://jhpm.ir
1
admin
2251-8614
2251-9947
10.22034/jhpm
2251-8614
fa
jalali
1393
10
1
gregorian
2015
1
1
4
1
online
1
fulltext
fa
تبیین پیامدهای خلاقیت در پرستاران بالینی: یک مطالعه کیفی
Exploring nurses’ creativity consequences in clinical settings: A qualitative study
مدیریت پرستاری
nursing management & administration
پژوهشي
Research
مقدمه: پرستاران افراد کلیدی نظام بهداشت و درمان هستند و توانایی ارائه راهحلهای خلاقانه برای بهبود کیفیت و ایمنی بیماران و بهبود شرایط محیط کار را دارند. این مطالعه باهدف تبیین پیامدهای خلاقیت پرستاران بالینی در ایران انجامشده است.
مواد و روشها: این مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوای کیفی قراردادی انجام گرفت. دادهها از طریق مصاحبه عمیق نیمه ساختاریافته با 16 پرستار که دارای ایدههای جدید و مفید در محیط بالین بودند به روش نمونهگیری هدفمند از بخشهای مختلف بیمارستانهای وابسته به دانشگاههای علوم پزشکی تهران و جهرم طی سالهای 1393-1392 جمعآوری شد. همه مصاحبهها ضبط و سپس کلمه به کلمه دستنویس گردید و با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی قراردادی مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. استحکام دادهها توسط مشارکتکنندگان و کنترل خارجی تائید شد.
یافتهها: تحلیل دادهها منجر به استخراج 5 طبقه اصلی گردید که شامل تسهیل (آسانسازی) کار، ارتقاء کیفیت، رشد و بالندگی سازمان، پاداش خلاقیت و کاهش بار مالی بود.
نتیجهگیری: خلاقیت پرستاران در محیطهای بالینی منجر به سادهسازی انجام کارها و مراقبتهای پرستاری، افزایش کیفیت مراقبت از بیماران، پرستاران و سایر اعضای گروه بهداشتی درمانی، رشد و ارتقاء مؤسسات بهداشتی درمانی، کاهش بار مالی بیماران و بیمارستان میگردد. بنابراین، مدیران و سیاستگذاران پرستاری باید در جهت ایجاد جو پرورشدهنده خلاقیت و حمایت از رفتارهای خلاقانه کارکنان اقدام نمایند.
AbstractIntroduction: Nurses are a key component of the health care systems and have the ability to provide creative solutions to improve quality and safety of patients while improving workplace conditions. This study aimed to explore nurses’ creativity consequences in clinical settings.
Material & Methods: This qualitative study was conducted by qualitative conventional content analysis approach. Data collected through semi- structured interviews with 16 nurses who selected by purposive sampling and were provided novel and useful ideas in educational hospitals affiliated to Tehran and Jahrom universities of medical sciences. All the interviews were tape-recorded, transcribed verbatim, and finally analyzed by qualitative content analysis method. Rigor was approved by member check and external control.
Findings: Five categories emerged from the data analysis, including: (a) work simplification, (b) quality improvement, (c) organizational development, and (d)creativity rewards, and (e) reducing financial burden.
Conclusion: The results indicated that nurses’ creativity and innovation in clinical settings leads to simplification of nursing care increase the quality of care in patients, nurses and other health care team members, promotion of health agencies, positive emotions and reducing the financial burden. Accordingly, nurse managers and policy makers need to create nurturing climate as well as supporting innovative and creative behaviors of employees
خلاقیت، نوآوری سازمانی، پرستار بالینی، پژوهش کیفی، ایران.
Creativity, Organizational Innovation, Clinical Nurse, Qualitative Research, Iran.
59
71
http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-471-2&slc_lang=fa&sid=1
S
Shahsavari Isfahani
سارا
شهسواری اصفهانی
10031947532846003144
10031947532846003144
No
Nursing Department, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran.
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
MA
Hosseini
محمد علی
حسینی
mahmaimy2020@gmail.com
10031947532846003145
10031947532846003145
Yes
Nursing Department, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
M
Fallahi Khoshknab
مسعود
فلاحی خشکناب
10031947532846003146
10031947532846003146
No
Nursing Department, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran
گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
H
Peyrovi
حمید
پیروی
10031947532846003147
10031947532846003147
No
Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
HR
Khanke
حمیدرضا
خانکه
10031947532846003148
10031947532846003148
No
Nursing Department, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran
گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران