<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health Promotion Management</title>
<title_fa>فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت</title_fa>
<short_title>JHPM</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhpm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-8614</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-9947</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/jhpm</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2251-8614 </journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1392</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2013</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی وضعیت خشونت، عوامل مستعد کننده و پیشگیری کننده آن در پرستاران شاغل در بخش های روان</title_fa>
	<title>Workplace violence status, vulnerable and preventive factors among nurses working in psychiatric wards</title>
	<subject_fa>مدیریت خدمات بهداشتی درمانی</subject_fa>
	<subject>health services management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;
خشونت محیط کار یکی از مسائلی است که پرستاران در بخش های بالینی با آن مواجه
هستند. میزان این خشونت با توجه به نوع بیماران مراجعه کننده متفاوت می باشد. بخش
های روان یکی از پر حادثه ترین بخش های مراقبتی است. هدف&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;از این مطالعه تعیین
وضعیت خشونت، عوامل مستعد کننده و پیشگیری کننده آن در پرستاران شاغل در بخش های روان&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;می باشد.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;مواد و روش ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;
در این مطالعه توصیفی، 183 نفر از پرستاران شاغل در بخش های روان مرکز روانپزشکی
رازی بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه
جمعیت شناسی و پرسشنامه &quot;خشونت محل کار در بخش سلامت&quot; &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&quot;Workplace Violence in the Health Sector&quot;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt; بود. پرسشنامه &quot;خشونت محل کار در
بخش سلامت&quot; دارای چهار زیر مجموعه خشونت جسمی، روانی، جنسی و نژادی و سه
سئوال باز با عنوان &quot;عقیده راجع به خشونت در محل کار&quot; بوده است. روایی
محتوا و صوری با نظر خواهی از 11 نفر از مدرسین تایید شد. پایایی به روش آزمون
مجدد بر روی 20 نفر از پرستاران در دو نوبت به فاصله 15 روز بررسی و با همبستگی (73/0&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;r=&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;)
تایید شد. داده های جمع آوری شده با&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;SPSS &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;B Mitra&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;نسخه 18 و روش&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;های آمار توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;یافته ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;
میزان شیوع خشونت محیط کار در یکسال برابر با 71 درصد بود. خشونت های روانی و
فیزیکی به ترتیب با فراوانی4/93 درصد و 6/71 درصد دارای بیشترین رخداد و خشونت های
نژادی و جنسی به ترتیب با فراوانی 1/19 درصد و 5/5 درصد کمترین خشونت وارده نسبت
به واحدهای مورد پژوهش بودند. بیشترین واکنش واحدهای مورد پژوهش نسبت به خشونت
(9/39 درصد) دعوت کردن فرد مهاجم به آرامش بوده است. 2/61 درصد آن ها برگزاری کلاس
های آموزشی کنترل خشونت و 6/59 درصد وجود نظام مدیریتی برای گزارش دهی خشونت را
ضروری می دانستند.&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;
پرستاران شاغل در بخش های روان بطور دائمی در معرض انواع خشونت های فیزیکی و کلامی
قرار دارند. انجام اقدامات پیشگیرانه در این مورد پیشنهاد می شود.&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;</abstract_fa>
	<abstract>
&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt unicode-bidi: embed direction: ltr&quot;&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;Introduction:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; Workplace&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;violence&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;is&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;one of the&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;issues&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;that&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;nurses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; face &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;in&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;clinical practice&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;, which needs to be studied. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;One of&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;the most&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;eventful&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; clinical environments&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; is a psychiatric ward. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;The&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; aim&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;of this study&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;was to&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;determine workplace violence status, vulnerable
and preventive factors among nurses working in psychiatric wards&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;.&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt unicode-bidi: embed direction: ltr&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;Materials &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;and Methods:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;In&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;this&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;study,&lt;/span&gt; 183&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt; nurses&lt;/span&gt; were selected&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt; from&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;psychiatric&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;wards
in &lt;/span&gt;Razi &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;Psychiatric Center&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;in&lt;/span&gt;
&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;Tehran, &lt;/span&gt;by simple random sampling.&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;D&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;ata gathered with
&quot;International Workplace V&lt;/span&gt;iolence Questionnaire&quot;. The
questionnaire contains 4 subscales, physical, mental, sexual and rational
violence and three open ended questions.&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;Content and face validity were measured by opinion of experts and
reliability was confirmed by test-retest (r=0.73)&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;Data
analyzed with descriptive statistics methods by SPSS/18.&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt unicode-bidi: embed direction: ltr&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;Findings:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;Prevalence of workplace violence was 71%&lt;u&gt; &lt;/u&gt;in one year
period.&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;Physical and psychological&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;violence&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;, respectively, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;with a frequency of&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;4.93&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;% &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;and&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;6.71&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;longtext&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;%, respectively &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;racial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;and sexual&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;violence&lt;/span&gt;,
respectively, &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;with a frequency of&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;1.19&lt;/span&gt;%,
and &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;5.5&lt;/span&gt;% &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;lower&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;than&lt;/span&gt;
&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;subjects&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;who had&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;suffered&lt;/span&gt;
&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;violence&lt;/span&gt;. Majority of samples’ reaction (39.9%) was to
calm the aggressive person.&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;Furthermore,
most of them (61.2%) supposed that providing educational course of violence
control and 59.6%&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;thought that providing
a management system to report control is necessary.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 11.35pt unicode-bidi: embed direction: ltr&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family:&quot;&gt; Psychiatric
nurses permanently exposed to a variety of physical and verbal violence.&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;Providing function for prevention is
suggested.&lt;o:p /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;

</abstract>
	<keyword_fa>خشونت محل کار، پرستاری، روان پرستار، بخش روان</keyword_fa>
	<keyword>Workplace violence, Nursing, Psychiatric nurse, psychiatric ward.</keyword>
	<start_page>7</start_page>
	<end_page>16</end_page>
	<web_url>http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-1-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fallahi Khoshknab</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاحی خشکناب</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>msflir@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846001828</code>
	<orcid>10031947532846001828</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Nursing, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran. (Corresponding author)</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Z</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tamizi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>تمیزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001829</code>
	<orcid>10031947532846001829</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز روانپزشکی رازی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>N</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghazanfari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ناهید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غضنفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001830</code>
	<orcid>10031947532846001830</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز روانپزشکی رازی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
