<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health Promotion Management</title>
<title_fa>فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت</title_fa>
<short_title>JHPM</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhpm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-8614</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-9947</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/jhpm</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2251-8614 </journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1391</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2012</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزشیابی مهارت های بالینی کارکنان فوریت های پزشکی مرکز اورژانس شهر تهران در مواجهه با تروما </title_fa>
	<title>Evaluation of clinical skills of medical emergency personnel in Tehran Emergency Center confronting the trauma </title>
	<subject_fa>مدیریت خدمات بهداشتی درمانی</subject_fa>
	<subject>health services management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>

&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 0.2in&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Titr&quot; font-size: 13pt mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot;&gt;چکیده&lt;o:p /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoCommentText&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 0.2in&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot;&gt;&lt;span&gt;مقدمه: ارزشیابی توانمندی های کارکنان فوریت
های پزشکی که در صف مقدم برخورد با بیماری ها هستند می تواند بازتابی مناسب از
عملکرد برنامه آموزش قبل از فارغ التحصیلی و نیز آموزش مستمر پس از آن را فراهم
آورد. پژوهش حاضر با هدف ارزشیابی مهارت بالینی کارکنان&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt;فوریت های پزشکی مرکز اورژانس&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt;شهر تهران در
مواجهه با تروما انجام شد.&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoCommentText&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 0.2in&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot;&gt;&lt;span&gt;مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک
مطالعه توصیفی است&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt; تعداد 213 نفر از کارکنان فوریت های
پزشکی&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;مرکز اورژانس تهران به روش تصادفی
طبقه ای انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه جمعیت شناسی و&quot;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ansi-language: EN-CA&quot;&gt;چک لیست مهارت بالینی&quot;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Clinical
Skill Checklist&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;شامل 9 مهارت&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt;بود. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ansi-language: EN-CA&quot;&gt;اعتبار صوری و محتوایی ابزار توسط 10 نفر از مدرسین و صاحبنظران مورد بررسی
و تأیید قرار گرفت. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-font-kerning: 16.0pt&quot;&gt;همچنین ضریب پایایی برای
مجموع مهارت ها 80/0 محاسبه گردید.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt; جمع آوری داده ها با مشاهده انجام مهارت
ها توسط تکنیسین هاو تکمیل &quot;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt mso-ansi-language: EN-CA&quot;&gt;چک لیست مهارت
بالینی&quot; انجام شد. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt;تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-size: 12pt mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 125% font-family: &quot;B Mitra&quot; font-size: 12pt&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;mso-no-proof: yes&quot;&gt;نسخه 17&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; و با استفاده از آزمون های آماری تی مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه،
آزمون تعقیبی بن فرونی و ضریب همبستگی پیرسون انجام شد.&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;background: yellow mso-highlight: yellow&quot;&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 0.2in&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot;&gt;&lt;span&gt;یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد که 4/62 درصد کارکنان در زمینه تروما مهارت&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;در حد خوب داشتند. در انجام دو مهارت، محدود
سازی حرکات ستون فقرات بیمار نشسته و استفاده از اسپلینت کششی نقص عمده مهارتی
داشتند&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Mitra&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;و امتیاز ضعیف کسب
کرده اند. بین سن، سطح تحصیلات، رشته تحصیلی و سابقه کار واحدهای پژوهش و
مهارت بالینی در زمینه تروما رابطه معنی دار آماری وجود داشت (05/0&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;P&lt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Mitra&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Mitra&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt text-align: justify line-height: 125% text-indent: 0.2in&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;tahoma,arial,helvetica,sans-serif&quot;&gt;&lt;span&gt;نتیجه گیری: اگرچه کارکنان فوریت های پزشکی در اکثر مهارت ها در محدوده
خوب قرار داشتند، ولی نیاز است در دو مهارتی که نمره کافی کسب ننموده اند آموزش
های لازم را ببینند.&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;</abstract_fa>
	<abstract> Introduction:  Capability evaluation of medical emergency personnel, which is considered as one the priorities in confronting the diseases, may provide an appropriate reflection of the performance of pre-graduation training programs and continuous  training. The aim of this study was evaluation of clinical skills of medical emergency personnel in Tehran Emergency Center confronting the trauma.
Materials and Methods: This descriptive study has been applied on 536 medical emergency personnel of Tehran Emergency Center. 213 persons were selected via stratified random sampling method. Data were collected through demographic questionnaire and “Clinical Skill Checklist”. Content validity of the “Clinical Skill Checklist” has been evaluated and confirmed by 10 lectures and experts. Also reliability coefficient of all skills was equal to 0.803. The researcher observed the medical emergency personnel skills and then completed the “Clinical Skill Checklist”.  Data was analyzed with SPSS/17, statistical independent T tests, univariante variance analysis, Bonferroni post hoc test and correlation coefficient of Pearson.
Findings: The results of the study indicated that 62.4% of the medical emergency personnel had good grade in trauma skill but practicing two skills of seated patient’s spinal immobilization and traction splint had major skill deficiency. Between age, educational level, field of study, employment records and trauma clinical skill a significant statistical relationship existed (P&lt;0.05).
Conclusion: Although in most skills, the medical emergency personnel had good grade skill, but it is required to provide necessary trainings in two skills that have not obtained sufficient point.

</abstract>
	<keyword_fa> تروما،مهارت بالینی، فوریت های پزشکی، کارکنان فوریت های پزشکی</keyword_fa>
	<keyword>Trauma, Clinical skill, Emergency medical services, Medical emergency personnel</keyword>
	<start_page>16</start_page>
	<end_page>24</end_page>
	<web_url>http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-172-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>kh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shakeri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>خسرو</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شاکری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>khsh115@yahoo.com</email>
	<code>1003194753284600998</code>
	<orcid>1003194753284600998</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Nursing, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran,</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fallahi Khoshknab</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاحی خشکناب</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>msflir@yahoo.com</email>
	<code>1003194753284600999</code>
	<orcid>1003194753284600999</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Nursing, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences,</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>HR</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khankeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمید رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خانکه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001000</code>
	<orcid>10031947532846001000</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Nursing, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences,</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>MA</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hosseini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001001</code>
	<orcid>10031947532846001001</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Nursing, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences,</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>S</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hosseinzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسین زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001002</code>
	<orcid>10031947532846001002</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Biostatistics, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences,</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه آمار زیستی،دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>N</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Haghi Monie</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نادر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حقی منیع</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001003</code>
	<orcid>10031947532846001003</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Medical Emergency Center, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکزاورژانس تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
