[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
روان پرستاری
AWT IMAGE
..
آموزش پرستاری
AWT IMAGE
..
پژوهش پرستاری
AWT IMAGE
..
سالمندشناسی
AWT IMAGE
..
تحقیقات کیفی
AWT IMAGE
..
سامانه جامع رسانه ها
..
:: دوره 5، شماره 1 - ( زمستان 1394 ) ::
جلد 5 شماره 1 صفحات 29-21 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی عملکرد مدیران و کارکنان مناسب‏ سازی شهری برای افراد دارای ناتوانی در شهرداری شهر تهران
کیانوش عبدی ، سیده‏ نفیسه عسکری ‏نژاد ، اصغر مکارم ، عنایت ‏اله بخشی ، مهدی امیری
گروه مدیریت توانبخشی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران ، amakarem2001@yahoo.com
چکیده:   (8623 مشاهده)
مقدمه: براساس گزارش سازمان بهداشت جهانی شیوع افراد دارای ناتوانی در حال افزایش می‏باشد و جامعه می‏تواند با ایجاد مناسب‏ سازی محیط شهری حضور افراد دارای ناتوانی را در اجتماع تسهیل سازد. پژوهش حاضر با هدف تعیین عملکرد مدیران و کارکنان مناسب ‏سازی شهری برای افراد دارای ناتوانی در شهرداری شهر تهران انجام شده است. مواد و روش‏ها: در این مطالعه توصیفی، برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه مجزا "ارزیابی عملکرد مدیران وکارکنان در مناسب سازی شهری برای افراد دارای ناتوانی در شهرداری تهران" "Assessment of Performance of Managers and "Employees in Urban" Modification for People With Disability in Municipality of Tehran Cityاز دیدگاه مدیران و کارکنان و از دیدگاه افراد دارای ناتوانی استفاده شد. روایی محتوای پرسشنامه ها از طریق نسبت روایی محتوی لاوشه و پایایی آنها از طریق محاسبه آلفای کرونباخ و آزمون – بازآزمون تأیید شد. پرسشنامه ها در اختیار 178 نفر از مدیران و کارشناسان شاغل در ستاد مناسب‏سازی شهرداری تهران و یا در یکی از معاونت‏های معماری و شهرسازی، فنی و عمرانی و حمل‏ونقل و ترافیک مناطق 22گانه که از طریق سرشماری انتخاب شده بودند و همچنین53 نفر از افراد دارای ناتوانی مراجعه‏کننده به معاونت توانبخشی جمعیت هلال احمر و انجمن حمایت از معلولان نخاعی تهران که از طریق نمونه‏گیری در دسترس انتخاب شده بودند، قرارگرفت. تجزیه و تحلیل داده‏ها با استفاده از نرم‏افزار اس‏پی‏اس‏اس نسخه 22 صورت گرفت. یافته‏ها: یافته‏ها نشان داد 8/34 درصد از نمونه‏های پژوهش عملکرد مدیران وکارکنان در خصوص مناسب سازی شهری برای افراد ناتوان در سطح ضعیف و 8/29 درصد آنرا در سطح متوسط ارزیابی کردند. میزان عملکرد مدیران و کارکنان از دیدگاه 7/54 درصد افراد دارای ناتوانی شرکت کننده در پژوهش، در سطح ضعیف قرار داشته است. همچنین عملکرد مدیران و کارکنان مرد بهتر از زنان بوده است (02/0=P-V). عملکرد مدیران و کارکنان آشنا با معلولیت بهتر از آنانی بوده که آشنایی نداشته‏اند (01/0=P-V). نتیجه‏گیری: در این مطالعه مدیران و کارکنان مرد و آشنا با معلولیت عملکرد بهتری در زمینه مناسب‏سازی شهری برای افراد دارای ناتوانی نسبت به سایرین داشتند. پیشنهاد می‏گردد موانع موجود در راستای ارتقای سطح عملکرد کارکنان زن در این زمینه بررسی شود و راهکارهایی جهت رفع آن اتخاذ گردد.
واژه‌های کلیدی: عملکرد، مدیران، کارکنان، مناسب‏سازی، افراد دارای ناتوانی، شهرداری
متن کامل [PDF 770 kb]   (2141 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت پرستاری
دریافت: 1394/8/24 | پذیرش: 1394/8/27 | انتشار: 1394/8/24
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Abdi K, Askari Nejad S, Makarem A, Bakhshi E, Amiri M. Assessment of performance of managers and employees in urban modification for people with disability in Municipality of Tehran City. JHPM 2015; 5 (1) :21-29
URL: http://jhpm.ir/article-1-542-fa.html

عبدی کیانوش، عسکری ‏نژاد سیده‏ نفیسه، مکارم اصغر، بخشی عنایت ‏اله، امیری مهدی. بررسی عملکرد مدیران و کارکنان مناسب‏ سازی شهری برای افراد دارای ناتوانی در شهرداری شهر تهران. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1394; 5 (1) :21-29

URL: http://jhpm.ir/article-1-542-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 5، شماره 1 - ( زمستان 1394 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 49 queries by YEKTAWEB 4645