[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 6، شماره 4 - ( فروردین و اردیبهشت 1396 ) ::
جلد 6 شماره 4 صفحات 20-25 برگشت به فهرست نسخه ها
همبستگی اعتیاد به کار با تنش شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران
حسین جناابادی، محمود رضا میری، پرویز رضا میرلطفی
استادیار، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران ، pr.mirlotfi@yahoo.com
چکیده:   (763 مشاهده)

مقدمه: پرستاران زمان زیادی را به فعالیت و مراقبت از بیمار می‌پردازند. اعتیاد به کار می‌تواند مشکلات منفی روانی و جسمی بسیاری را بدنبال داشته باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین همبستگی بین اعتیاد به کار با تنش شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران انجام شد.

روش کار: این مطالعه توصیفی- همبستگی است که به روش نمونه‌گیری تصادفی-طبقه‌ای تعداد 350 پرستار شاغل در بیمارستان‌های آموزشی شهر زاهدان در سال 1393 مورد مطالعه قرار گرفتند. داده‌ها با استفاده از "پرسشنامه اعتیاد به کار" (Workaholism Questionnaire)، "پرسشنامه تنش زا های شغلی" (Job Stressors Questionnaire) و "سیاهه فرسودگی ماسلاچ" (Maslach Burnout Inventory) جمع آوری گردید. روایی و پاپایی ابزارها در مطالعات داخل کشور تأیید شده است. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم افزار آماری اس پی اس اس نسخه 17 انجام شد.

یافته‌ها: نتایج نشان داد بین نمره اعتیاد به کار با تنش شغلی (715/0 = r، 001/0 > P) و فرسودگی شغلی (73/0 = r، 001/0 > P) پرستاران همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون همزمان نیز نشان داد که مؤلفه اعتیاد به کار توان پیش‌بینی تنش شغلی و نیز فرسودگی شغلی پرستاران را دارند (001/0 > P).

نتیجه گیری: بین اعتیاد به کار، تنش شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران همبستگی مثبت و مستقیم وجود دارد. پیشنهاد می‌شود با برگزاری کلاس‌های آموزشی پرستاران با پدیده اعتیاد به کار، تنش، فرسودگی شغلی و نحوه کنترل آن‌ها آشنا شوند.

واژه‌های کلیدی: اعتیاد به کار، تنش، فرسودگی شغلی، پرستاران
متن کامل [PDF 371 kb]   (349 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت سلامت
دریافت: ۱۳۹۵/۱/۲۸ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱۲/۲۵ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۲/۲۵
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



DOI: 10.21859/jhpm-06044


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Jenaabadi H, Miri M R, Mirlatifi P R. Correlation of Workaholism with Job Stress and Job Burnout in Nurses. JHPM. 2017; 6 (4) :20-25
URL: http://jhpm.ir/article-1-618-fa.html
جناابادی حسین، میری محمود رضا، میرلطفی پرویز رضا. همبستگی اعتیاد به کار با تنش شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت. 1396; 6 (4) :20-25

URL: http://jhpm.ir/article-1-618-fa.html

دوره 6، شماره 4 - ( فروردین و اردیبهشت 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت ارتقای سلامت  Journal of Health Promotion Management
Persian site map - English site map - Created in 0.048 seconds with 787 queries by yektaweb 3433